Introduzione alla lettera di presentazione
La lettera di presentazione è il tuo biglietto da visita scritto. Deve catturare l’attenzione del recruiter in pochi minuti, dimostrando qualità, competenze e motivazione. Il suo formato standard prevede intestazione, saluto, corpo e chiusura.
Nella fase di scrittura è fondamentale personalizzare il contenuto: inserire il nome dell’azienda, riferimenti al job posting e un tono professionale ma autentico. Utilizza parole chiave rilevanti per l’offerta, in modo da superare i sistemi ATS (Applicant Tracking System).
Struttura consigliata
- Intestazione: nome, indirizzo e-mail, numero di telefono.
- Saluto: rivolgersi al responsabile delle assunzioni con un tono cortese.
- Corpo: 3 paragrafi: (1) motivazione per il ruolo; (2) competenze chiave; (3) risultati concreti.
- Chiusura: ringraziamento, disponibilità e call‑to‑action.